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集團公司“微心愿”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

發布時間:2017-08-29 閱讀量:

 

今年以來,集團公司黨委扎實開展“雙進雙促”強企富民活動,結合結對聯系點贛榆區沙河鎮北朱果村大走訪的開展,著力錘煉機關黨員干部黨性修養,改變工作作風,以真抓實做和認領“微心愿”推進合格黨員建設,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

信息采集“一個不漏”。根據集團黨委的工作安排,機關黨員負責北朱果村的大走訪活動。活動伊始,集團活動辦就著手與村部三次溝通,做好前期入村進戶準備工作。815日,機關黨員干部62人分5組,在村干部的帶領下,對責任范圍內的135戶村民開展大走訪。在活動過程中,黨員同志通過上門走訪、電話調查和村部問詢等方法,全面完成了《農村家庭走訪調研表》、《走訪記錄與問題信息處理表》,共梳理出醫療保障、環境衛生、教育就業、基礎設施、產業發展等8大類問題上交辦理。

認領微心愿全面完成。集團黨委結合“六微”行動,推進“兩學一做”常態化制度化。在大走訪的過程中,開展村民農戶“微心愿”征集活動,將“群眾有事我來幫、群眾心愿我來辦”固化為黨員干部的具體行動。通過上門征集和電話了解等方式,共征集到村民農戶“微心愿”66個。集團公司將征求到的“微心愿”登記造冊,發動黨員積極認領,829日承載著62名機關黨員的“愛心”風扇、書包等物品送到了農戶手中。小小的善舉搭建起黨員與群眾的“連心橋”,彰顯了黨員風采,展示了工投形象。

下一步,集團公司黨委將持續跟蹤村民問題解決辦理情況,建立反饋和回訪機制,在新村部、服裝廠二期和水渠堤壩建設、整治上提供資金和物資幫助。

 

                                       (工 宣)

 

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