1月17日上午，公司隆重召開四屆一次職代會暨第四次工代會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面總結過去五年發展和2024年工作，科學研判新形勢新情況，研究部署未來五年展望和2025年重點工作。公司領導班子、各單位職工代表和機關主辦以上管理人員參加會議，大會聽取了黨委書記、總經理宋晟曄所作的工作報告，黨委副書記、工會主席李平所作的工會報告，黨委委員、紀委書記朱文海主持會議。宋晟曄在報告中回顧了過去五年發展和2024年工作，在集團公司黨委的正確領導下，以“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”為主線，堅持穩中求進的工作總基調，務實鞏固、創新突破，深入推進“三精管理”，細化重點領域、關鍵環節工作舉措，完善合規管理體系，堅定不移地推進公司快速轉型升級，沉著有力應對風險挑戰，公司資產規模、營業收入、利潤及各項經濟指標均有較大幅度增長，各項業務穩步向上，經營情況持續向好。報告指出，未來五年展望和2025年，公司將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以集團公司“項目落地見效年”為抓手，用好新資源、擁抱新能源、布局新產業，充分發揮“優化能源保障結構、推動能源轉型發展、促進能...

為慶祝中國共產黨成立103周年， 6月27日上午，公司在1216會議室召開慶祝建黨103周年大會，公司全體黨員參加會議，公司黨委副書記、工會主席李平主持會議。會上，公司黨委書記、總經理宋晟曄指出，今年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是供電公司“外拓市場、內優結構”，努力實現企業轉型發展的奮發之年。公司黨委將按照集團黨委的統一部署，圍繞轉型發展中心工作，突出解放思想和強化執行兩條主線，加強思想、作風、隊伍三項建設，推進黨建經營互融互促，為圓滿完成年度目標任務提供堅強的政治保障。對照公司當前經濟形勢，宋晟曄強調，要找準定位、理清思路，在明晰大勢中提振發展信心；要瞄定目標、提速提效，在攻堅克難中夯實發展底盤；要凝心聚力、苦干實干，在奮勇爭先中形成強大合力；要學紀知紀、明紀守紀，在嚴守紀律規矩中筑牢防腐堤壩。會上，公司全體黨員重溫了入黨誓詞。對2023年度先進基層黨組織、黨風廉政工作優秀單位、優秀黨務工作者、優秀共產黨員以及黨風廉政工作優秀個人進行表彰。會后，宋晟曄為所有黨員上了一堂以“強化紀律意識  筑牢企業基石”為主題的黨課，作為新時代的黨員干部，要始終保持清醒頭腦，堅定理想...

為建立健全人才培養體系和機制，加快產業從“老傳統”向“新賽道”轉變，為企業轉型發展提供人才保障。6月3日，供電工程分公司舉行“師道傳承鑄愛心  薪火相傳譜新篇”師徒結對儀式，搭建起青年員工快速成長的人才培養平臺。一個深深的鞠躬充滿著敬重敬愛的濃厚心意，一份簡單的協議詮釋著攜手共進的師徒承諾。師傅如明燈，指引方向，“傳幫帶”開辟了一條使青年職工快速成長的“高速路”，通過師徒結對，在今后的工作崗位上，師傅們面對面分享經驗、手把手傳授方法，將所知、所學、所悟傾囊相授，培養優秀人才；徒弟們敬愛前輩、刻苦學習、努力鉆研，全面提升綜合能力素質，快捷高效地掌握業務知識、汲取先進經驗，努力在工作中發揮作用、獨當一面，為公司高質量發展打下堅實基礎。在當天的簽約儀式上，公司精心挑選出的11名老員工作為“職業導師”，與16名青年員工現場簽約并結成對子，師徒代表分別在現場進行了表態發言?！拔視M可能地把自己的知識、技能和經驗毫無保留地傳授給徒弟，青年員工有豐富的理論知識與創造力，是我需要學習和請教的地方，希望他們能夠早日獨當一面，青出于藍，干得更精彩?！睅煾复硗踅拥卣f?！拔业膸煾低踅ú粌H是連云港市勞動模范，...

5月19日，由集團公司和集團公司工會聯合主辦、供電工程分公司承辦的第四屆職工技能大賽在連云港中等專業學校隆重舉行。本次大賽以“錘煉精湛技能，彰顯工匠精神”為主題，旨在進一步推動產業工人隊伍的技能提升，激發職工學習技術、練習本領、增強技能的熱情。集團公司黨委書記、董事長丁銳宣布開幕并按下啟動鍵。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理張六林為公司授旗。集團公司副總經理陳如軍致開幕詞。集團公司黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持開幕式。公司黨委書記、總經理宋晟曄代表承辦單位發言。集團公司各單位主要負責人、大賽組委會成員參加活動。本次職工技能大賽堅持高標準、高要求，旨在打造行業內的高規格賽事。比賽分理論考試和實操考核兩部分，其中理論考試占比為40%，采用計算機閉卷考試，實際操作占比為60%，成績評定采取百分制，綜合得分高者前列。此次大賽受到了廣大職工的密切關注和基層單位的大力支持，共有來自13家單位的48名技術骨干參與了競技。他們以飽滿的熱情和最佳的狀態全身心投入比賽，充分展示了他們的嫻熟技藝和精巧手法。經過激烈的角逐，公司取得了優異的成績。來自工程運維中心的陳立和灌西供電所的陳青分別獲得了電工類技能比賽的一等獎；...